Você acha que está preparado para enfrentar uma entrevista de seleção de emprego?
Tem as respostas na ponta da língua?
Pois saiba que as entrevistas andam muito diferentes daquelas que eram feitas antigamente.
Os especialistas em recursos humanos acreditam que perguntas óbvias estimulam respostas prontas, que não avaliam ninguém.
Por isso eles têm inovado nos testes e apostado em perguntas inesperadas, capazes de desconcertar até o mais preparado dos candidatos.
Pensando nisso o Mais Você preparou esquetes para você ver o certo e o errado numa situação dessas. Ana Maria convidou o cantor e ator Léo Jaime, além do ator e humorista Augusto Madeira. Por sua vez, a especialista em RH, a psicóloga Francini Amaral Ferreira analisou a situação. “O importante é ser coeso e começar pelos pontos fracos, sempre dando um ponto forte como solução. As pessoas também têm muita dificuldade de falar das suas qualidades. Então é importante saber falar bem de você”, disse.
Segundo ela, ter empatia é muito importante.
Dicas de perguntas diferentes que hoje estão sendo feitas nas entrevistas de seleção de emprego:
Algumas das principais são:
- por que devemos contratá-lo?
- quais são os seus principais pontos fortes e fracos
- qual é o seu diferencial competitivo?
- o que você conhece da nossa empresa...
Mas não deixe de se preparar pra falar também sobre a sua experiência profissional e sobre como construiu sua carreira
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